実行計画作成 | 健康経営宣言の取り組み | MARUYAMA GROUP|株式会社丸山自動車

健康経営のこれまでの取り組み 実行計画作成

会社の方向性にそって、健康経営の実践を計画しました。

取り組みの背景として、10年前までの当社はお客様を第一優先としておりました。お蔭様で業績は右肩上がりで成長しましたが、スタッフの離職率が10%を超え定着しませんでした。
人の定着、成長があって企業の成長がある事を改めて認識し、従業員満足向上の為に健康経営への取り組みを開始しました。
当社の仕組みの一つとして、社内の各チームに分かれてそれぞれのミッションに応じた施策と月次計画への落とし込み実践、評価する仕組みがあります。
労務チームは「健康経営」をミッションに毎月PDCAサイクルを回しています。
成果として経済産業省認定の「ホワイト500」に3年連続認定されました。

ホワイト500の4年連続認定を目指すべく、従業員が喜ぶ施策を更に推進します。当社の投資基準は、第一に「お客様満足」、第二に「従業員満足」です。
この両輪なくして企業の成長はないと考えています。

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