MARUYAMA GROUP

RECRUIT 2025

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FLOW

入社後の流れ

MARUYAMA GROUP では、新入社員は
入社後3ヶ月間の研修期間に
入っていただきます。
実務や座学を通して、
ビジネスマナーから自動車業界の知識、
MARUYAMA GROUP の事業について
一通り研修を通して学んでいただきます。

SCHEDULE

新入社員
研修スケジュール

この研修では、総合職・専門職の分け隔てなく
全員で様々な知識を身に付けます。

スケジュール表 スケジュール表
  1. フロント研修

    弊社をご利用いただくお客様の接客方法を始め、 お客様のカーライフをサポートするために車検や整備等に関する知識を学んでいただく研修です。

  2. 営業研修

    カーライフアドバイザーとしてお客様に最適の1台をご提案するために、 車種選定、見積作成からご納車までの流れを研修を通して学んでいただきます。

  3. 保険研修

    入社後は保険の業務にも携わって頂きますので、新入社員は全員保険の資格取得に向けて研修を行います。 店舗配属後にお客様に保険のご提案も行っていただきます。

他にも全社員参加のイベントを
通じて社員の共有意識を
高めています

  1. 社長塾・部長塾

    社長塾・部長塾

    毎月一回、代表取締役の丸山が自ら講師となり、会社のルールブック=経営計画書を元に全社員と共に勉強会を行います。

  2. 下期政策勉強会

    下期政策勉強会

    毎年6月に全社員が集合し、上半期の活動報告並びに下半期への具体的な取り組みについて、 代表取締役・各部門長から発表します。

  3. 経営計画発表会

    経営計画発表会

    毎年12月にパート・アルバイト含め全社員が集合し、来期の経営計画にについて発表があります。 そのムードは全員真剣そのもの!

CAREER ADVANCEMENT

キャリアアップ
システム

チャンスは平等に与えられ、抜擢・昇進は
年齢や勤続に捉われません。
前向きな努力を周りはきちんと見ています。

キャリアアップ! キャリアアップ!